採用情報

募集職種 事務職
募集学科 全学部・全学科
初任給 大卒 176,000円~(手当て含む)
諸手当 家族手当・技能手当・住宅手当・超過勤務手当・通勤手当 他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月) (計4.3ヶ月分 2018年度実績)
休日休暇 年間休日107日
(日曜日及び祝日を含む営業カレンダー上で定めた休日)
福利厚生 社会保険及び労働保険加入・財形貯蓄制度・永年勤続旅行(10年・20年・30年) 他
勤務地 札幌・石狩・小樽・岩見沢・砂川・旭川・千歳・苫小牧・室蘭
勤務時間 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00/標準労働時間 7時間30分)
教育制度 新入社員研修・各部門スキルアップ研修・日野販売会社グループ合同研修 他
提出書類 履歴書・成績証明書・健康診断書
選考方法 書類選考、筆記試験(一般常識)、適性試験、役員面接

新卒採用

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マイナビ2020

職種 募集状況 備考
営業 募集なし
整備 募集中 エントリー後、担当者よりご連絡致します。
部品 募集なし
事務 募集中 部品系 部品整備本部系 総務系
エントリー後、担当者よりご連絡致します。

中途採用

職種 募集状況 募集区分
営業 募集中 正社員
整備 募集中 正社員
部品 募集なし
事務 募集なし
ご応募お待ちしております。
募集職種 整備職
募集学科 自動車工学科・自動車整備科 等
初任給 専門学校・短大卒 166,000円~
(2015年度実績 2級整備士技能手当及び住宅手当を含む)
諸手当 家族手当・技能手当・住宅手当・超過勤務手当 他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日107日
(日曜日及び祝日を含む営業カレンダー上で定めた休日)
福利厚生 社会保険及び労働保険加入・財形貯蓄制度・永年勤続旅行(10年・20年・30年) 他
勤務地 札幌・石狩・小樽・岩見沢・砂川・旭川・千歳・苫小牧・室蘭
勤務時間 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00/標準労働時間 7時間30分)
教育制度 新入社員研修・各部門スキルアップ研修・日野販売会社グループ合同研修 他
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
選考方法 書類選考、筆記試験(一般常識)、適性試験、役員面接
募集職種 営業職
給与 193,000円~
(経験及び年齢によります。販売手当及び住宅手当を含む)
仕事内容 販売スタッフとして新車・中古車の販売及び顧客に対するアドバイザー業務 他
応募資格 短大卒以上(営業経験者及び普通自動車運転免許保有)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日107日
(日曜日及び祝日を含む営業カレンダー上で定めた休日)
福利厚生 社会保険及び労働保険加入・財形貯蓄制度・永年勤続旅行(10年・20年・30年) 他
勤務地 札幌・石狩・小樽・岩見沢・砂川・旭川・千歳・苫小牧・室蘭
勤務時間 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00/標準労働時間 7時間30分)
提出書類 履歴書・健康診断書・最終学歴を証明するもの
選考方法 書類選考、適性試験、役員面接
募集職種 整備職
給与 166,000円~
(経験及び年齢によります。2級整備士技能手当及び住宅手当を含む)
仕事内容 メカニックとして大・中・小型商用車の点検・修理・車検・板金等の作業全般
応募資格 高卒以上(整備士資格をお持ちの方及び自動車板金経験者優遇)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日107日
(日曜日及び祝日を含む営業カレンダー上で定めた休日)
福利厚生 社会保険及び労働保険加入・財形貯蓄制度・永年勤続旅行(10年・20年・30年) 他
勤務地 札幌・石狩・小樽・岩見沢・砂川・旭川・千歳・苫小牧・室蘭
勤務時間 9:00~17:30(昼休み 12:00~13:00/標準労働時間 7時間30分)
提出書類 履歴書・健康診断書・最終学歴を証明するもの
選考方法 書類選考、適性試験、役員面接

北海道日野自動車株式会社は、応募される方の住所、氏名、生年月日、電話番号および電子メールアドレス等ならびに採用の過程で入手した個人情報につきましては、採用業務に利用するものとし、必要かつ適切な管理を実施いたします。なお、採否いずれの場合も提出書類は返却致しませんのでご了承ください。

以下の『個人情報の取り扱いについて』をご一読いただき、同意いただいた場合には下の「同意する」をクリックして入力画面へお進みください。

個人情報の取り扱いについて

  • 1.当社は、次の場合を除いて、採用過程で入手した応募された方の個人情報(以下、「個人情報」といいます)を他社、第三者に提供いたしません。
    • ①個人情報のご本人様が同意されている場合
    • ②当社および当社と情報提供契約を締結した者との間で共同利用する場合当社の採用業務を円滑に実施するため、個人情報を共同で利用させていただくことがあります。
    • ③委託先会社と守秘義務契約を締結したうえで個人情報の取扱いを委託する場合
    • ④法令により必要と判断される場合
  • 2.当社は、個人情報について、紛失・毀損することがないよう厳重な管理を行います。また外部への流出防止だけではなく、情報の改ざんの危険や外部からの不正なアクセスに対して、適切かつ厳重な安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。
  • 3.当社は、個人情報のご本人様がご本人様の個人情報の確認、訂正などを希望される場合は、当社の定める書面の提出により開示等に応じます。開示請求書など当社の定める書面の入手方法につきましては、当社の個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口までお問い合わせください。開示等の請求を希望される場合はご本人であることが確認できるもの(運転免許証など)をご用意ください。なお、個人情報の開示にあたりましては、1項目あたり1000円(税込み)を手数料としてお支払いいただきます。
  • 4.当社は、個人情報の取扱いに関して、定期的に監査を行い、常に継続的改善に努めます。
  • 5.当社は、個人情報の取扱いに関係する日本の法令、その他の規範を遵守します。
  • 6.個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口
    当社 総務部(TEL 011-781-2121)

平成27年10月1日制定
平成29年11月1日改訂
北海道日野自動車株式会社
代表取締役社長 清水 正夫

営業職の選考フロー

選考フロー営業_20170306

整備職の選考フロー

選考フロー整備

STEP1
企業研究
北海道日野自動車、及び日野自動車のwebサイトで企業研究を進めてください。面白い情報が盛りだくさんですよ。
STEP2
エントリー
北海道日野自動車のwebサイト、またはマイナビからエントリー登録をして下さい。エントリーをして頂いた方には随時、採用担当からご連絡させて頂きます。
STEP3
事務職:会社説明会
10/9
整備職:会社訪問
会社にて北海道日野自動車の設備に関する説明や日野車の説明を行います。また不安なところを先輩社員に確認するお時間もありますので、会社への理解を一層深めることができると思います。
STEP4
書類選考(一次)
①10/11必着 ②10/16必着
一人ひとりじっくりと選考致しますので、しばらくお待ち下さいね。
STEP5
筆記試験・適性試験・面接(ニ次)
簡単なペーパーテストを行います。緊張せずに受けてくださいね。人事面接となります。面接官が2人の個人面接です。
STEP6
役員面接(三次)
役員面接となります。面接官が4人の個人面接です。北海道日野自動車でやりたい事や夢を存分に語って下さいね。
STEP7
内定
おめでとうございます!来春から私たち北海道日野自動車の仲間です。一緒に会社を盛り上げていきましょう。内定後は懇親会を予定しております。詳細については随時、採用担当からご連絡致しますね。

選考基準

選考基準2

新入社員研修

入社してから社会人としての知識やマナー・心構えを身につけて頂きます。その後営業職と整備職に分かれ、それぞれの専門スキルを習得して頂きます。

営業職の入社後スケジュール

整備職の入社後スケジュール

整備職の入社後スケジュール

新入社員研修を受けて

社会人になった時、どんなことを感じましたか?

出発点だと感じました。何をするにも初めてで知らないことばかりで不安もありました。しかし、これから先成長するのは自分次第で自分の仕事が誰かを喜ばせたり何か成果を生むかもしれない、そのスタート地点に立ったワクワクした気持ちの方が大きかったです。

研修中に1番嬉しかったことは?

営業実習では、お客様の車の登録手続き業務の実習があります。車は、必要書類を揃え、運輸支局という所で車の法規を満たしているか検査をし、登録をすることでお客様のもとにお届けすることができます。その一連の手続きをひとりで任せて頂けたことがあり、問題なく登録できたときはお客様の大切な1台に関わることができてとても嬉しかったです。

研修中に1番苦労したことは?

力仕事ができないことです。しかし、できないことは誰にでもあります。大切なのは手伝って欲しい・教えて欲しいときちんと周りに発信するということだと学びました。北海道日野自動車には助けてくれる上司や先輩がたくさんいるので、安心して研修に取り組むことが出来ました。

研修を受けて変わったことは?

車の知識が増えたことです。工場実習では修理を間近で見て学び、整備士の先輩と一緒に点検作業をします。簡単な作業であれば任されることもあります。車の知識が少ないと座学だけではイメージできない、理解できないことも実際に自分の目で見て学べるので理解が深まります。入社当初は車の知識が少なく不安でしたが、工場研修を経て知識が増えたことでそういった不安も無く配属を迎えることができました。

1年後どのようになっていたいですか?

仕事の質とスピードを高め、さらに多くの仕事を任されるようになりたいです。一人で営業をするようになって一年ちょっと経ちますが、先輩方を見ていると日々自分の知識不足や経験不足を感じます。自分に足りないものは何か考え行動し、先輩方に少しでも追いつけるよう努力したいと思います。

 

 

社会人になった時、どんなことを感じましたか?

毎日初めて経験することや学ぶことが多く、何事にも挑戦していくことを感じました。学生から社会人になるという大きな転換期を迎えて、大人の社会に踏み込むことに不安もありましたが、北海道日野自動車の皆さんが優しく迎え入れて頂けた事で、社会人として頑張っていこうと思いました。

研修中に1番嬉しかったことは?

工場実習では、整備士の先輩に指導していただきながら、実際にトラックやバスの整備を行ないます。私は車の知識があまりありませんでしたが、車両を間近でみて学ぶことで知識が増えていきました。トラックやバスに関する社内での先輩方との会話や、営業研修でのお客様との会話の内容が理解できたときはとても嬉しかったです。

研修中に1番苦労したことは?

工場実習で先輩に指示された作業を一人で任された際、いざ自分のみで行なおうとするとなかなか上手くできないことが多く、先輩に手伝ってもらうことが何度かありました。先輩にご迷惑をお掛けした際にも私が理解できるまで何度もやさしく説明して頂きました。

研修を受けて変わったことは?

トラック・バスに関する知識が増えたことです。北海道日野自動車に入社する前はトラック・バスの知識がほとんど無く、「こんな自分に営業活動が行なえるのか?」という漠然とした不安がありました。しかし、新人研修を通して先輩の皆さんに様々なことを丁寧に教わり車両に関して理解が深まると、営業活動に挑戦してみたいと思うようになりました。

1年後どのようになっていたいですか?

お客様の立場や目線を考え、ご要望に対してしっかり応えられる営業マンになりたいです。今以上に知識や経験を積み、お客様によりよいサービスが提案できるように日々努力していきたいと思います。

HS

資格について

日野自動車の資格はプロとしての技術、知識、お客様対応力など4ステップに応じた資格・認定制度となっています。北海道日野自動車でも多数のHS取得者が在籍しております。

日野サービススタッフ技術資格1級(HS-1):日野車全般の総合診断および高度な整備技術を備える
日野サービススタッフ技術資格2級(HS-2):電子制御装置の構造、機能、作動の知識を備える
日野サービススタッフ技術資格3級(HS-3):各装置の構造、機能、作動の知識を備える
日野サービススタッフ技術資格4級(HS-4):日野車の整備の基礎知識を備える

修得内容

資格 修得目標年数 修得内容
HS-1 入社6年目以降 故障診断
高度な整備技術
HS-2 入社4・5年目 電子制御装置の構造、機能、作動、診断
エンジン関係の故障診断
シャシ関係の故障診断
HS-3 入社2・3年目 エンジン関係の構造機能
シャシ関係の構造機能
各装置の整備[構造、作動及び交換]
HS-4 入社1年目 自動車整備に関する法律
安全について
仕様の知識
油脂の知識
技術の基礎知識
自動車の基本構造

HF

資格について

日野自動車のフロント業務に関する技術、知識、お客様対応力など4ステップに応じた資格・認定制度となっています。北海道日野自動車でも多数のHF取得者が在籍しております。

日野サービスフロントアドバイザー資格1級(HF-1):高度な技術と商品知識を有し、お客様のご要
望や相談に総合的なアドバイスができる
日野サービスフロントアドバイザー資格2級(HF-2):お客様に合わせた接客対応ができる
日野サービスフロントアドバイザー資格3級(HF-3):お客様のご用命に対し正確な受付ができる

修得内容

資格 修得目標年数 修得内容
HF-1 入社6年目以降 高度な修理対応
苦情の受付と交渉
管理業務
HF-2 入社4・5年目 診断力
技術力
業務遂行能力
HF-3 入社1・2・3年目 サービス業務の基礎知識
一般的な接客応対能力

斉藤課長_先輩からのメッセージページ

営業部のお仕事について

はじめまして、私は札幌支店で営業の仕事をしている齊藤と申します。当社における営業の仕事で中心に行う事は新車販売です。取扱商品はトラックとバスであり、皆さんが日々生活される中で身近で欠かせない物を販売しています。つまり、お客様に御購入頂いたトラックやバスを街中で目にする事もありますので、営業の仕事をした成果を自分で実感できる上に達成感を感じる事もできる環境にも恵まれた仕事だと思います。又、私は営業の仕事を20年以上続けさせて頂いており、様々なお客様と出会う事ができました。お客様のお役に立てればと頑張った結果、ビジネスパートナーとしてお褒めの御言葉を頂いた時は営業冥利に尽きると誇りに思える仕事です。

先輩社員から就職活動生へのメッセージ

就職活動中の皆さん!社会人になる緊張や不安の最中で辛いと感じている方はいませんか?私もその1人でした。入社時何もわからず先輩達に助けて貰った事を覚えています。悩み焦るより前向きに一緒に頑張りましょう。

 

バス部のお仕事について

バス部の仕事としましては、主にバスの新車販売になります。皆さんが普段何気なく乗っているバスは、仕様が決まっているわけではなくお客様がバス利用者の事を考えながら一つ一つ細かい所まで気を配って出来上がったオーダーメイドの乗り物です。そういったお客様のご要望に応えたり我々営業から「こういった仕様にするとバス利用者が喜ぶのではないでしょうか」などをご提案し、それをお客様から採用して頂いて形となったバスを自分の目で見た時や提案した内容がバス利用者からも満足しているとお客様からお褒めの言葉を頂いた時は非常にやりがいを感じる仕事です。また、バスを所有しているお客様には様々な業種があり、その訪問した先々で会話の内容が全く違うため新たな発見に出会える仕事です。

先輩社員から就職活動生へのメッセージ

今まで自分が生きてきた人生よりも長く共にする仕事を決断することは非常に大変なことだと思います。私自身、大学3年まで将来について考えたこともなく当時は日野自動車へ入社するなど思ってもみませんでしたし車にも興味がありませんでした。そんな私でも今となっては社会人として日々充実した生活を送っております。今が一番大変な時期だと思いますが、何事も前向きな姿勢で取り組めば皆さんの努力は報われると思いますので良い就活ライフにしてください。

 
及川さんのメッセージ

整備工場のお仕事について

まだ入社して間もないのですが、車検で入庫した車両の分解整備を行っています。トラック・バスの車検は乗用車と違い、ほぼ毎年車検があります。特にトラックは重量のある荷物を運んでいる為に、常に大きな負荷がかかっていますので定期的なメンテナンスは欠かせません。車検は主に[曲がる]事と[止まる]事を重点に作業内容が決められており、お客様が安心して車をお使い頂く上で、私達が実施する車検整備の仕事は大きな責任と使命があると思います。まだ覚えなければならない事が沢山ありますが、先輩の皆さんも熱心に仕事を教えてくれるので、自分の出来る仕事を少しずつ増やしていきたいです。

先輩社員から就職活動生へのメッセージ

乗用車だと足回りの部品はメンテナンスフリーが多いですが、大型車はグリースアップやオーバーホールが必要なところも多く、整備士としてのやりがいは大きいと感じます。どの分野に進むか悩んでいる方も多いとは思いますが、自分の好きな事に関われるのは幸せな事です。いつかは先輩達に教えてもらった事を新入社員の方に教える事が出来るようになりたいと思っていますので、みなさんが入社される日を心待ちにしています。

 

青柳さんの先輩からのメッセージページ

部品部のお仕事について

部品の仕事は主に一般のお客様へ部品を販売することと、社内で入庫してきた車両に必要な部品を手配することの2つの仕事があります。できるだけ正確な納期をお伝えし、迅速に部品を供給することが使命です。未然に事故を防ぐために部品を拡販することも、重要な仕事です。部品の仕事では、お客様のニーズに応えるために車両の知識が必要となります。ですが、車の知識がなく入社してから勉強している人もたくさんいて、皆それぞれ独自のノートなどを作って仕事に励んでいます。営業部門や整備部門と連携し、お客様へのアフターサービスに欠かせない仕事です。

先輩社員から就職活動生へのメッセージ

私は大学卒業時に就職先が決まっていませんでした。不安でしたが、そのおかげで共に苦労し就活した仲間ができました。うまくいかないこともあると思いますが、どんな経験も無駄にはなりません。仲間とご縁を大切に進んでください。

 

岡さん先輩からのメッセージページ170426

事務のお仕事について

主にルーティーンのお仕事ですが、毎月の請求書処理や休暇届等の勤怠管理、経費の管理、給与処理や慶弔手配等をしています。また、社員の昼食になるお弁当の注文も毎朝行っています。その他には随時、来客対応やお茶出し、電話対応、郵便物の振分け・管理、事務用品の管理・発注などもしています。時には、他部署の方々の依頼に応えたりもします。最近は仕事の合間をみて、講習会に参加させてもらいながら社会保険関係の手続きを学んだり、上司の方からトラックやバスについて・当社の働きについて学んだりと、充実した教育体制でスキルアップの機会を頂いています。総務課は仕事が幅広くありますが、社員の方々が気持ちよく自分の仕事に集中できるよう、サポートするつもりで先輩方のご指導のもと、毎日学びながら働いています。

先輩社員から就職活動生へのメッセージ

上司や先輩方も丁寧に仕事を教えて下さり、明るい人が多く、イキイキと働ける職場だと思います。また、産休・育休を取得している先輩方もいるので、女性にとっても働きやすい事も魅力です。プライベートの時間もしっかり取ることが出来るので、私は趣味の音楽活動も続けています!オンオフをしっかりつけて長く働ける北海道日野自動車で、みなさんに会えるのを楽しみにしています!